Úvodní stránka > Jednání vlády > Dokumenty vlády > 1994 > 1994-03-23

   

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

USNESENÍ
VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY
ze dne 23. března 1994 č. 151 + P

k Úmluvě a Doporučení přijatým na 80. zasedání Mezinárodní
konference práce v roce 1993


Vazba na záznam z jednání vlády:

V l á d a

I. p ř i j í m á k Úmluvě č. 174 a Doporučení č. 181 přijatým na 80. zasedání Mezinárodní konference práce v roce 1993 (dále jen "Úmluva" a "Doporučení") stanovisko uvedené v příloze tohoto usnesení;

II. p o v ě ř u j e

1. předsedu vlády, aby předložil Úmluvu a Doporučení předsedovi Poslanecké sněmovny Parlamentu České republiky a informoval jej o stanovisku vlády uvedeném v bodě I tohoto usnesení,

2. ministra práce a sociálních věcí, aby stanovisko vlády k Úmluvě a Doporučení odůvodnil v orgánech Parlamentu České republiky;

III. u k l á d á

1. ministru zahraničních věcí informovat na návrh ministra práce a sociálních věcí generálního ředitele Mezinárodního úřadu práce o tom, že instrumenty přijaté na 80. zasedání Mezinárodní konference práce v roce 1993 byly podle článku 19 Ústavy Mezinárodní organizace práce předloženy příslušným nejvyšším orgánům České republiky,

2. ministrům a vedoucím ústředních orgánů přihlížet v legislativní činnosti a v praxi k Úmluvě a Doporučení.

Provedou:

členové vlády,

vedoucí ústředních orgánů

Předseda vlády

Doc. Ing. Václav K l a u s , CSc., v. r.


Příloha k usnesení vlády ze dne 23. března 1994 č. 151

Stanovisko vlády České republiky k Úmluvě a Doporučení

Vláda na svém zasedání dne 23. března 1994 projednala a posoudila Úmluvu a Doporučení.

Vláda doporučuje prozatím Úmluvu neratifikovat a současně považuje ze potřebné přihlížet v legislativní činnosti a v praxi k ustanovením Úmluvy a Doporučení s cílem vytvořit podmínky pro budoucí ratifikaci Úmluvy.

Stanovisko odpovídá možnostem současného vývoje v České republice a vychází z přístupu, že v době probíhající transformace českého právního řádu (včetně pracovního práva), při které je přihlíženo zejména k legislativě Evropského společenství, je nutno posuzovat ratifikaci každé další mezinárodní úmluvy především z hlediska možností její aplikace v praxi.

V České republice zatím existují právní normy komplexně obsahující principy zakotvené v Úmluvě a Doporučení pouze pro oblast hornictví a činnosti prováděné hornickým způsobem. Mimo oblast hornictví Český úřad bezpečnosti práce a Výzkumný ústav bezpečnosti práce již po několik let vyvíjejí v souladu s příslušnými normami Evropského společenství obecný systém prevence závažných průmyslových nehod a havárií. Tento systém v sobě zahrnuje zásady obsažené v Praktickém kodexu Mezinárodní organizace práce o prevenci velkých průmyslových nehod, jakož i principy Úmluvy a Doporučení. Zahájení realizace uvedeného systému se v České republice předpokládá od roku 1995. Tomu by v roce 1994 měla předcházet příprava a přijetí zákona o prevenci a likvidaci závažných havárií a základních prováděcích předpisů k zákonu.

Kromě výše uvedeného v současné době probíhá zásadní změna v systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, oddělení státního odborného dozoru nad bezpečností vyhrazených technických zařízení od bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vytvoření jednotného systému inspekce práce. Současně je s postupující privatizací většiny podniků, a z tohoto vyplývajícími změnami v jejich struktuře a výrobních plánech, do určité míry ovlivněna jejich schopnost vypracovat odpovídající havarijní plány vyžadované Úmluvou.

Po přijetí příslušných zákonných a prováděcích právních předpisů a po zavedení připravovaného komplexního systému předcházení průmyslovým nehodám a haváriím do praxe bude znovu možnost ratifikace Úmluvy posouzena.